Beruf & Familie vereinbaren. Nur mit Superkräften möglich?

Familien brauchen eine Arbeitswelt, in der familiäre Verpflichtungen kein Hindernis für Beruf und Karriere darstellen. Mütter und Väter stehen jedoch nicht selten vor einem Vereinbarkeitsdilemma, wenn es darum geht, die Kinderbetreuung – insbesondere in Ferienzeiten oder bei Krankheit der Kinder – mit den beruflichen Anforderungen zu koordinieren. Um diesen Situationen zu begegnen, Fachkräfte zu binden und neue zu gewinnen, setzen Unternehmen inzwischen auf eine familienorientierte Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Familienaufgaben und Beruf ermöglicht. Mehr zu familienbewußter Personalpolitik…

 

Aktuelles


  • Der Bündnisdialog 2024: Das Bündnis für Familie Erlangen-Höchstadt war dabei!

    Der Bündnisdialog 2024: Das Bündnis für Familie Erlangen-Höchstadt war dabei!

    Foto: Nils Hasenau weiterlesen Der Bündnisdialog 2024: Das Bündnis für Familie Erlangen-Höchstadt war dabei!


  • Möbel-Fischer schließt sich Bündnis für Familie ERH an

    Möbel-Fischer schließt sich Bündnis für Familie ERH an

    Das Bündnis für Familie Erlangen-Höchstadt besteht bereits seit 20 Jahren. Seit 2004 haben sich mittlerweile über einhundert Partnerinnen und Partner aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung sowie… weiterlesen Möbel-Fischer schließt sich Bündnis für Familie ERH an


  • Bündnis für Familie Erlangen-Höchstadt auf dem Weg in die Zukunft

    Bündnis für Familie Erlangen-Höchstadt auf dem Weg in die Zukunft

    Damit der Landkreis Erlangen-Höchstadt in Zukunft noch familienfreundlicher wird und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf besser gelingt, traf sich die Geschäftsführerin des Bündnisses für… weiterlesen Bündnis für Familie Erlangen-Höchstadt auf dem Weg in die Zukunft


  • Ausbildungsbörse am 4. Mai

    Landkreisweite Ausbildungsbörse am 4. Mai in Herzogenaurach – Kontakte und Inspiration für den Traumjob sammeln oder ein Ausbildungsangebot direkt mit nach Hause nehmen! Ob Praktikumsjahr… weiterlesen Ausbildungsbörse am 4. Mai


  • Ausgezeichnet!

    Ausgezeichnet!

    Ausgezeichnet! Danke an alle Partnerinnen und Partner! Das Bündnis für Familie Erlangen-Höchstadt wurde von Familienministerin Lisa Paus als eines der stärksten und wirksamsten Bündnisse in… weiterlesen Ausgezeichnet!


  • Online-Veranstaltung: Führen in Teilzeit – so kann es gelingen!

    Online-Veranstaltung: Führen in Teilzeit – so kann es gelingen!

    Vortrag und Praxis-Gespräch mit Unternehmen aus dem Landkreis ERH Nur wer Vollzeit – und mehr – arbeitet, ist eine gute Führungskraft? Ein Leistungsethos, das sich… weiterlesen Online-Veranstaltung: Führen in Teilzeit – so kann es gelingen!


  • papa@work – Fachkräftebindung durch Familienfreundlichkeit

    papa@work – Fachkräftebindung durch Familienfreundlichkeit

    Online-Veranstaltung für Arbeitgeber/innen am 29. März 2022 | 11 Uhr bis 12:30 Uhr Immer mehr Väter wollen heute Familienaufgaben und die Verantwortung für das Familieneinkommen… weiterlesen papa@work – Fachkräftebindung durch Familienfreundlichkeit


  • Gesund im (Home-)Office – Bewegte Pause um 12 Uhr

    Gesund im (Home-)Office – Bewegte Pause um 12 Uhr

    … geht in die nächste Runde.Sitzen Sie viel am Schreibtisch und möchten gerne etwas gegen die Belastungen tun, die dabei entstehen? Aufgrund einer vorwiegend sitzenden… weiterlesen Gesund im (Home-)Office – Bewegte Pause um 12 Uhr


  • Flexibler und mobiler arbeiten. Arbeitsrechtlich sicher gestalten.

    Flexibler und mobiler arbeiten. Arbeitsrechtlich sicher gestalten. Online-Veranstaltung für Arbeitgebende am 17. März 2021, 11:00 – 12:30 Uhr Im Homeoffice oder mobil zu arbeiten, hat… weiterlesen Flexibler und mobiler arbeiten. Arbeitsrechtlich sicher gestalten.


  • Flexibler und mobiler arbeiten. Was lernen wir aus der Krise?

    Online Veranstaltung für Arbeitgeber/innen 27. Januar 2021 | 11:00 – 12:30 Uhr Die Themen Arbeitsflexibilität, Homeoffice und mobiles Arbeiten stehen seit Beginn der Corona-Pandemie im… weiterlesen Flexibler und mobiler arbeiten. Was lernen wir aus der Krise? weiterlesen Flexibler und mobiler arbeiten. Was lernen wir aus der Krise?