Das Bündnis für Familie im Landkreis Erlangen-Höchstadt
Familie und Beruf
Familien brauchen eine Arbeitswelt, die familiäre Pflichten nicht zu einem Arbeits- und Karrierehindernis machen. Mütter und Väter stehen jedoch nicht selten vor einem Vereinbarkeitsdilema, wenn es um die Koordination von Kinderbetreuung – insbesondere in Ferienzeiten oder bei Krankheit der Kinder – mit den beruflichen Anforderungen geht. Eine Situation, bei der es inzwischen zwei Verlierer gibt – die Arbeitnehmer und die Unternehmen. Qualifizierte Fachkräfte – meist die Frauen – bleiben zuhause um den Nachwuchs zu betreuen oder arbeiten mit geringen Teilzeitanteilen.
Um dieser Entwicklung zu begegnen, ihre Fachkräfte zu halten oder neue zu gewinnen, setzen Unternehmen inzwischen auf eine familienorientierte Personalpolitik, die es ermöglicht, Familienaufgaben (dazu gehört auch die Pflege von Angehörigen) mit der Erwebstätigkeit in Einklang zu bringen. Mehr lesen zu familienbewußter Personalpolitik…
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Vortrag und Praxis-Gespräch mit Unternehmen aus dem Landkreis ERH Nur wer Vollzeit – und mehr – arbeitet, ist eine gute Führungskraft? Ein Leistungsethos, das sich…
Jugendliche können bei der Landkreis-Ausbildungsbörse am 14. Mai Kontakte zu Firmen knüpfen und sich Inspiration für den Traumjob holen. Bachelor of Arts in BWL bei…
Online-Veranstaltung für Arbeitgeber/innen am 29. März 2022 | 11 Uhr bis 12:30 Uhr Immer mehr Väter wollen heute Familienaufgaben und die Verantwortung für das Familieneinkommen…
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Flexibler und mobiler arbeiten. Arbeitsrechtlich sicher gestalten. Online-Veranstaltung für Arbeitgebende am 17. März 2021, 11:00 – 12:30 Uhr Im Homeoffice oder mobil zu arbeiten, hat…