Familien brauchen eine Arbeitswelt, in der familiäre Verpflichtungen kein Hindernis für Beruf und Karriere darstellen. Mütter und Väter stehen jedoch nicht selten vor einem Vereinbarkeitsdilemma, wenn es darum geht, die Kinderbetreuung – insbesondere in Ferienzeiten oder bei Krankheit der Kinder – mit den beruflichen Anforderungen zu koordinieren. Um diesen Situationen zu begegnen, Fachkräfte zu binden und neue zu gewinnen, setzen Unternehmen inzwischen auf eine familienorientierte Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Familienaufgaben und Beruf ermöglicht. Mehr zu familienbewußter Personalpolitik…
Aktuelles
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Vater.Kind.Familie.
Auftaktveranstaltung zur Veranstaltungsreihe Vater.Kind.Familie. des Netzwerks Familienbildung in Erlangen-Höchstadt am 29.03.2025 um 15:00 Uhr im Familienstützpunkt Gleis 3 Eckental. Team Eltern: Partnerschaftlich erziehen, gemeinsam gestalten …
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Leitfaden für Väterorientierte Personalpolitik
Väter und Vereinbarkeit Väter wünschen sich mehr Flexibilität und sind dafür mitunter bereit, den Arbeitgeber zu wechseln. Der neue Väterleitfaden bietet Praxisbeispiele, Experteninterviews, Checklisten und …
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Der Bündnisdialog 2024: Das Bündnis für Familie Erlangen-Höchstadt war dabei!
Foto: Nils Hasenau
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Möbel-Fischer schließt sich Bündnis für Familie ERH an
Das Bündnis für Familie Erlangen-Höchstadt besteht bereits seit 20 Jahren. Seit 2004 haben sich mittlerweile über einhundert Partnerinnen und Partner aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung sowie …
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Bündnis für Familie Erlangen-Höchstadt auf dem Weg in die Zukunft
Damit der Landkreis Erlangen-Höchstadt in Zukunft noch familienfreundlicher wird und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf besser gelingt, traf sich die Geschäftsführerin des Bündnisses für …
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Ausgezeichnet!
Ausgezeichnet! Danke an alle Partnerinnen und Partner! Das Bündnis für Familie Erlangen-Höchstadt wurde von Familienministerin Lisa Paus als eines der stärksten und wirksamsten Bündnisse in …
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Online-Veranstaltung: Führen in Teilzeit – so kann es gelingen!
Vortrag und Praxis-Gespräch mit Unternehmen aus dem Landkreis ERH Nur wer Vollzeit – und mehr – arbeitet, ist eine gute Führungskraft? Ein Leistungsethos, das sich …
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papa@work – Fachkräftebindung durch Familienfreundlichkeit
Online-Veranstaltung für Arbeitgeber/innen am 29. März 2022 | 11 Uhr bis 12:30 Uhr Immer mehr Väter wollen heute Familienaufgaben und die Verantwortung für das Familieneinkommen …
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Gesund im (Home-)Office – Bewegte Pause um 12 Uhr
… geht in die nächste Runde.Sitzen Sie viel am Schreibtisch und möchten gerne etwas gegen die Belastungen tun, die dabei entstehen? Aufgrund einer vorwiegend sitzenden …